飲料不能充抵高溫津貼 綠豆湯雪糕必需藥品也不行

6月19日,全國總工會官網下發了《關于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》,通知明確要求,要按規定發放高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品沖抵高溫津貼。多個身份強調,用人單位不按規定支付高溫津貼可進行舉報。

  6月19日,全國總工會官網下發了《關于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》,通知明確要求,要按規定發放高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品沖抵高溫津貼。

  進入6月份,高溫天氣來襲,又到領高溫津貼的時候,有的地區比如海南、福建早在4、5月份企業就開始發放高溫津貼了。2019年,上海、福建等地高溫津貼標準上調,上海的高溫津貼已經達到300元每月。

高溫津貼

  對于高溫津貼,許多網友發表評論稱,私企很少發放高溫津貼,大部分人其實領不到這筆錢。其實,并不是在單位上班就有高溫津貼,按照《防暑降溫措施管理辦法》,只有在在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業或者工作場所溫度超33℃的勞動者才有資格領到高溫津貼。

  從規定上來看,需要領高溫津貼的勞動者工作環境艱苦,要抵抗高溫、面臨中暑等風險情況下工作,每月領幾百元的高溫津貼,確實是應得的報酬。盡管如此,仍有不少用人單位不愿意給予高溫津貼,用飲料、雪糕、綠豆湯等來沖抵,確實過分。

  多個身份強調,用人單位不按規定支付高溫津貼可進行舉報,人社局曾表態,對于舉報者要給予保密。山西省強調,如果克扣高溫津貼,用人單位將面臨2000到2萬元的罰款。

責任編輯:趙新燕
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